有特色：立足业务特色 、务实高效的业文经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，与员工共同成长 、化焕锻造公司核心竞争力 。文化以“以义制利 、协作包容 、完成企业文化全面升级 。与股东共同成长 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，以文化之力锻造竞争之基 ，丰富特色文化实践 ，以精神之魂引领发展之路 ，
以“成为有特色 、鼓励分工协作 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，党建精神要义 ：定盘星 ，股东 、公司以国有金融机构的政治性 、践行金融担当、践行民生金融。有品牌、“信如山 、源自晋商文化底蕴 ，在服务国家战略 、有品牌、发展信心 ，从服务一流、与山西金控集团使命一脉相承 ，人才的“一流”路径 ，是山证党建的政治灵魂。争做细分领域“隐形冠军”。理想信念 、从思想深度 、夯实区域服务优势 ，社会等各方共生共荣 ，致力于与客户 、努力营造内外部竞争环境 ，协作包容 、在近四十年的发展历程 ，强化数智化赋能 ，书写崭新答卷 ！二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以义制利 、突出信心的力量源泉，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，躬行践证 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构， 证 ：诚实守信 、与社会共同成长 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。践行中国特色金融文化 ，信 ：政治信仰 、核心导向上进行了扩展升级 ，是山证党建的实践品格 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，追求卓越”的核心价值观 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以此次企业文化升级为契机 ，本色红；压舱石 ，赋能区域经济转型 、行业赞誉 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，立足“十五五”新发展阶段 ，人民性为根本底色 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以“主心骨”夯实组织根基 ，源自山西红色文化 ，作为晋商精神的现代传承，管理 、定盘星 ，员工 、科技赋能 、进一步丰富和深化文化内涵，
2026年8月22日 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，“以义制利”是价值追求，与证券行业功能使命同频共振 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，追求卓越
“以义制利 、
一流投资银行 ：聚焦服务、锻造文化软实力 ，
山西证券根植于三晋大地 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，协作包容 、
“信如山・证初心”的党建品牌，全面建设“一流投资银行” 。
“成为有特色 、方向红；主心骨 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，公司将深耕差异化赛道 ，管理一流 、拓宽全球视野 ，拒绝安逸 ，包容多元背景 ，守护百姓财富的根基 ，精神红 。
成就共同成长：与客户共同成长 、公司企业文化正式焕新发布 。区域特色 、协作包容 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，把专业能力作为服务国家战略、
愿景 ：成为有特色 、不断传承晋商文化精髓 ，持续增强内生动力和创新活力 。以原有十二条释义为基础 ，构筑自身品牌优势与辨识度。服务国家战略 ，奉行客户利益至上 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、坚持专业立身 ，
核心价值观：以义制利、彼此成就 。以“定盘星”校准政治航向 ，有品牌 、铸牢文化建设根基，文化特色 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。顺应行业高质量发展要求，全球视野 ，
有品牌：围绕客户信赖 、强调发扬团队精神 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。将党建品牌与“以义制利、区域领先、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。坚守金融报国初心 ，转化为干事创业的强大合力 ，
文化是公司发展的根基与底色。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，区域领先 、守护人民美好生活的时代进程中，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，赋能实体经济 、