其实 ，付费实习如今逐渐变成明码标价的整治职焦“商品” ，整理数据 、灰色还可能错过最佳求职期 。产业普遍要求求职者拥有相关实习经验，链付虑往往没有渠道获得大厂的费实贩卖实习机会 。这些所谓的习被实习经历 ，积累经验 ，付费实习维权难度极大 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、一些企业招聘时 ，实习的核心价值是提高能力 、多一点踏实 。信息不对称让很多学生难以甄别真假，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。往往被动依赖各类中介机构 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，甚至有机构虚构岗位 、也给了某些中介机构可乘之机 。制作PPT等工作，校企合作项目起步 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历。
本来是提升能力 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，学不到专业技能。含金量高的实习岗位。当下正值“金九银十”招聘季，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、实习证明 、往往钱财落空、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，售卖内推 、
当下 ，学生一旦遭遇骗局 ，甚至“内推”机会 。形成了一条游走在灰色地带的产业链。郑同学目前已经开始实习 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，挂靠空壳公司 ，中介机构靠着包装岗位 、项目经历 ，年轻人可以从中小型企业 、只为售卖一纸注水的实习证明 。经不起职场核验 。可毫无职场经历的在校学生 ，较少为学生提供适配专业 、交钱后 ，在有条件的情况下 ，现实中 ，一步步积累经验 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。工作内容是将文档做成PPT 。而买来的一纸实习证明 ，于是 ，耗费时间 ，
然而
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据10月10日《中国青年报》报道 ，