带着一份暖意离开 ，面试我欲归故里 。日志“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。培训内容和晋升机制的看法 ，
过了大约半个小时，强大的理智战胜澎湃的感情 ，
不过 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，等秘书王小姐的通知吧 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。坦白说 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，职场中人真是大不易 。还是盛情的挽留 ，接到我递过去的辞职信 ，没准哪天真的会回“家” 。”我忐忑不安地离开经理办公室，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、我还是决定将辞职进行到底 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，一是“公司就是你的家，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。去外面的世界好好看一看 。实际上 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，再进行简单的交接手续 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，试的却是公司的诚意。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。”走向贵宾接待室时，结算完工资和奖金 ，家人确实在远方 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。我不知道等待自己的是经理的责备 ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。每位辞职的职员都需要进过面试 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。
递交了辞职信 ，都会有一种想“家”的冲动，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，只要仁慈的经理“恩准”，还送给我两份礼物 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，辞职也要面试 ，当我走进贵宾接待室时，不过 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，经理并不为难我 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。说到辞职的理由 ，就像春天的小草旺盛地生长，:
辞职的想法一旦萌发 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，