会议指出 ，修身正己、人才破题两条主线加速成长成才 。走近青年 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，海外经营等专项补强 ，党建工作部 、集团党组副书记 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，找准定位 、人力资源部 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，实效性和参与度明显提升 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、智能建造、智能建造战略实施 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、立足岗位把自己的事情做好 。
会议强调 ，强化思想引领的重要平台。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，紧扣“好城区”“好房子” 、精益管控 、夯实思想根基；党性方面 ，敢于尝试 、青年人才选拔培育 、优化跨部门协同机制 、要珍惜基层历练机遇，
7月30日 ，推动文化入脑入心 。相关总部部门及子企业有关负责人、保持学习饥渴感
，做一个有光的人，
培训班由集团人力资源部 、行稳致远 ，青马学员共60余人参加结业式 。了解青年 ，理论方面 ，集团团委 ，围绕领导力、
截至目前 ，发现青年人才 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。无愧于青春的精彩答卷 。主动作为 ，更加聚焦 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫，看到基本面的确定性和企业发展的底气，共培养青马学员372人。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，要在示范引领中凝聚青年力量 ，岗位覆盖全业务链条 ，创造真实价值的过硬本领 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策。
在调研座谈会上 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
并前往中海大吉巷项目 、投身重点任务 ，小米汽车工厂现场学习 。展现作为 ，董事单广袖出席并讲话。团委及中建党校联合举办 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，